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Siamo felici che tu voglia entrare a far parte della nostra azienda. Ci auguriamo che tu possa trovare la tua prossima sfida entusiasmante presso l’EM. All’ EM ci diamo tutti del tu – dalla Direzione Generale fino agli apprendisti e viceversa. Pertanto, scrivici pure dandoci subito del tu.

Posizioni vacanti 

Technische/n Sachbearbeiter/in Industrie Verkauf Innendienst 80% - 100% (Bern)

EM Industrie
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Technische/n Sachbearbeiter/in Industrie Verkauf Innendienst 80% - 100% (Heiden)

EM Industrie
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Elektroinstallateur/in als Projektleiter/in PV und E-Mobility 100%

Niederlassung Heiden
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Content Manager 100 %, befristet

Hauptsitz Zürich
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Controller 100%

Hauptsitz Zürich
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Logistiker:in / Stv. Teamleiter:in 100 %

Niederlassung Heiden
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Logistiker/in EFZ 50-80%

Niederlassung Heiden
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EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE à 100%

Niederlassung Sion
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Product Data Manager 100%

Hauptsitz Zürich
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Applikationsentwickler/in RPG (80-100 %)

Hauptsitz Zürich
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Elektroinstallateur/in als Sachbearbeiter/in Verkauf 100%

Niederlassung Heiden
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Technische/n Sachbearbeiter/in Verkauf Innendienst 100%

Niederlassung Sitten
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Carriera internazionale in Rexel

www.rexel.com/en/careers/

Ti immagini una carriera con noi, ti identifichi con i nostri valori, ma al momento non c'è una posizione vacante che corrisponda al tuo profilo? Non importa! Inviaci i tuoi documenti di candidatura all'indirizzo hr@e-m.ch. Ti contatteremo per discutere i passi successivi.

Il nostro processo di candidatura

1. Ricerca di un lavoro
   Cerca nel nostro sito web il lavoro giusto per te.

2. Hai domande su una posizione vacante?
   In caso di domande puoi rivolgerti al referente indicato nell’annuncio di lavoro.

3. La tua candidatura
   Puoi inviare la tua candidatura tramite e-mail al contatto indicato nell’annuncio. Una candidatura completa contiene i seguenti documenti:
   - Lettera di motivazione
   - Curriculum vitae
   - Certificati di lavoro
   - Diplomi

4. Conoscenza personale
   Se la tua candidatura è di nostro interesse, ti inviteremo ad un primo colloquio personale che si terrà con le Risorse Umane ed il tuo possibile superiore.

5. 2° colloquio
   Il secondo colloquio si svolgerà nuovamente con il dipartimento delle Risorse Umane ed il responsabile di linea. Inoltre, conoscerai la postazione di lavoro e il team. 

6. Assunzione
   Le tue competenze e la tua personalità ci hanno convinto! Non vediamo l’ora di costruire insieme a te il futuro di EM.

Contatto

Hai domande su una posizione, sul processo di candidatura o sull’ambiente di lavoro presso EM? Contattaci: il nostro reparto HR sarà lieto di rispondere alle tue domande.